办公室的色彩设计就像一个人穿什么颜色的衣服，可以反映精神面貌，办公室墙壁、地板甚至桌椅的颜色也可以反映企业的形象。专家们曾经说过，颜色和情绪之间的关系非常密切。适当的颜色使员工保持良好的情绪，从而提高工作效率。
那么，怎样才能利用办公室的色彩搭配，让人心情舒畅，提高工作效率呢？小编认为啊，可以从以下四个要素来讲：
一、低矮的办公室用浅色
首先，办公室建筑本身可能存在一些问题，需要用色彩来解决。调节建筑本身带来的不舒服感觉，就要善用色彩。在新式办公楼里，就要选用比较淡雅的浅颜色，因为浅色可以使人产生扩张感，使办公室显大显高。
二、背阴的办公室用暖色
阳光充足的办公室让人心情愉快，而有些办公室背阴，甚至根本没有窗户，让人觉得很冷，而且要依赖人工光源。
三、领导座椅颜色要更深
一个单位的办公室所使用的色彩不仅整体要一致，还要考虑通过局部色彩的差异来区分员工等级的不同。高层管理人员的座椅为黑色，显示出庄重和权威。
四、会议室与办公室的风格要不同
房屋的色彩对房屋的空间感有着关键的影响， 因此色彩设计十分重要，犹如画龙点睛之笔，下面介绍几种增加房屋空间感的方法：
A 、用浅色调墙面使空间感宽阔
色彩愈浅，空间感觉愈宽阔，即使在小空间中也不显拥挤。小空间想要单纯明亮感，墙与天花板同色，将所有的重量色彩放在低的地面，有拉高天花板的感觉。墙面高处的对应要平衡，橱柜、层板与墙面同色较佳。
B 、要善用冷暖色调
一般而言，冷色系蓝、绿、紫色是收缩色，有加大空间的感觉；暖色系红、黄、橘色是膨胀色，可使空间产生拥挤感。
C、 相近色丰富空间
运用许多色彩是创造空间感很好的方式。使用相近色较好，避免对比强烈的色彩。以同一色彩为背景，饰品的色调统一，即使空间不大，空间的丰富感也会出来。
那么大家都学会了吗？更多
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